Psique, consultoría, psicología, empleo, selección de personal, formación, asesoría, …

Servicios que le permiten agilizar el proceso de seleccionar y externalizar todo o parte del proceso. Fases generales:

  • Análisis de las necesidades y descripción del puesto de trabajo.
    Contacto con el cliente para conocer sus necesidades y también la estructura de la empresa. Se trata de buscar y encontrar la persona adecuada para las necesidades de empresa, no solo el “mejor candidato/a”, sino el más adecuado.
  • Reclutamiento.
    Se procede a la divulgación de la oferta o de los espacios de empleo. Se realizan las gestiones de la publicación en varios portales o espacios empleo, la divulgación de la oferta en otros espacios de la red y redes sociales y también se contempla otras bolsas de empleo. Se localizan los CV con medios, los medios técnicos de nuestra empresa y bolsas de empleo de colaboradores,…, publicación, localización de CVs a tgravés de los medios técnicos de nuestra empresa y utilizando diversas redes, bases de datos y empresas colaboradoras. En el caso que se requiera algun tipo de actuación especial se diseña esta actuación para presentar al cliente.
  • Pre-selección y filtraje de CVs
    De acuerdo con criterios básicos que se han realizado en el análisis se procede a realizar una primera fase de evaluación y pre-selección de CVs o de candidatos/as. Se utilizan diversos medios para filtrar y evaluar.
  • Selección final y presentación de los candidatos/as finalistas
    Se facilita la terna final de candidatos/as al puesto de trabajo que se han pre-selecionado, junto con un ???? y también posicionamiento y criterios de ajuste para el puesto de trabajo (modelo “short list”).
    El cliente accede al informe y documentación. Posteriormente el cliente será quien va a decidir a qué personas quiere conocer y qué persona desea contactar. Psique continua facilitando su soporte en el caso que el cliente desee un asesoramiento o ampliar la información.

Servicios:

  • Pre-selección de Personal.
  • Selección de Personal online / telemática.
  • Selección de personal / hadhanter. En este caso se envía al consultor / experto más cercano y especializado. Experteer.

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